หลักปฏิบัติของ UE และซัพพลายเออร์เพื่อความรับผิดชอบต่อสังคม

Dongguan Shilong Fuhua Electronics Co., Ltd. เป็นองค์กรที่เชี่ยวชาญด้านการวิจัยและพัฒนา การผลิต การขาย อะแดปเตอร์จ่ายไฟแบบสวิตช์ อุปกรณ์จ่ายไฟสำหรับไดรเวอร์ LED อะแดปเตอร์ไฟฟ้า เครื่องชาร์จแบตเตอรี่ เครื่องแปลงกระแสไฟฟ้าโซลาร์เซลล์พลังงานแสงอาทิตย์ เครื่องชาร์จรถยนต์ไฟฟ้าพลังงานใหม่ ตัวควบคุมการขับเคลื่อนรถยนต์ไฟฟ้า ผลิตภัณฑ์แสงสว่างที่ประหยัดพลังงานและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เรายึดถือกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อกำหนดอื่นๆ เป็นแนวทาง โดยมีการอนุรักษ์พลังงานเป็นแนวทาง และจัดหาผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม มีประสิทธิภาพสูงและสามารถแข่งขันได้แก่คู่ค้าทั่วโลกผ่านกระบวนการดำเนินงานที่สมบูรณ์แบบ ความสามารถในการวิจัยและพัฒนาขั้นสูง เทคโนโลยีและกระบวนการการผลิตขั้นสูง บริการหลังการขายที่สมบูรณ์แบบ และจิตวิญญาณแห่งความเป็นเลิศ UE ทำงานอย่างใกล้ชิดกับลูกค้าและซัพพลายเออร์ทั้งต้นน้ำและปลายน้ำของห่วงโซ่อุปทานเพื่อร่วมกันเติมเต็มความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) และสร้างห่วงโซ่อุตสาหกรรมที่ยั่งยืน

'หลักปฏิบัติของ UE และซัพพลายเออร์เพื่อความรับผิดชอบต่อสังคม' (ต่อไปนี้จะเรียกว่า 'หลักปฏิบัติ') ได้รับการจัดทำขึ้นโดยอ้างอิงถึง 'หลักปฏิบัติของพันธมิตรธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ' (หลักปฏิบัติ RBA) UE กำหนดให้ตนเองและซัพพลายเออร์ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในประเทศ/ภูมิภาคที่ตนดำเนินธุรกิจ และใช้สิ่งนี้เป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับซัพพลายเออร์ในการร่วมมือกับ UE ซัพพลายเออร์ได้รับการสนับสนุนให้นำมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากลและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมมาใช้เพื่อพัฒนาระดับการจัดการ CSR ของตนอย่างต่อเนื่อง ด้วยการแจ้งให้ทราบที่สมเหตุสมผล UE มีสิทธิ์ในการตรวจสอบไซต์ของซัพพลายเออร์เพื่อประเมินการปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณนี้ของซัพพลายเออร์ สำหรับซัพพลายเออร์ที่ละเมิดเส้นสีแดง CSR UE กำหนดให้มีการแก้ไขภายในระยะเวลาที่กำหนด หากไม่สามารถแก้ไขให้แล้วเสร็จภายในเวลาที่กำหนด ความสัมพันธ์ความร่วมมือจะถูกยกเลิก

หลักปฏิบัตินี้ใช้กับ Dongguan Shilong Fuhua Electronics Co., Ltd. (ต่อไปนี้จะเรียกว่า 'UE') และซัพพลายเออร์ที่จัดหาผลิตภัณฑ์และ/หรือบริการ หลักจรรยาบรรณนี้ใช้กับพนักงานทุกคน รวมถึงพนักงานชั่วคราว แรงงานต่างด้าว เด็กฝึกงาน คนงานนักศึกษา พนักงานตามสัญญา พนักงานโดยตรง และพนักงานประเภทอื่นๆ

หลักจรรยาบรรณนี้ประกอบด้วยห้าส่วน: มาตรฐานแรงงาน สุขภาพและความปลอดภัย การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม จริยธรรมทางธุรกิจ และระบบการจัดการ