การเข้าชม: 0 ผู้แต่ง: บรรณาธิการเว็บไซต์ เวลาเผยแพร่: 2024-11-08 ที่มา: เว็บไซต์
เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับการสร้างวัฒนธรรมการต่อต้านการทุจริตของบริษัท ส่งเสริมให้พนักงานสร้างความรู้สึกซื่อสัตย์อย่างมีสติ และสร้างบรรยากาศที่แข็งแกร่งในการเคารพความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ ในตอนเย็นของวันที่ 24 พฤษภาคม 2567 บริษัทได้จัดหลักสูตรสาธารณะเรื่อง 'Integrity System Construction'
หลักสูตรนี้สอนโดยคุณอู๋ หมิน ผู้จัดการทั่วไปของศูนย์ปฏิบัติการ โดยเริ่มต้นจากการส่งเสริมนโยบายต่อต้านการทุจริตของบริษัท พลวัตของการก่อสร้างระบบต่อต้านการทุจริต ข้อกำหนดด้านความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ของ Huawei และ ZTE และข้อกำหนดความร่วมมือกับซัพพลายเออร์ บริษัทดำเนินนโยบายต่อต้านการทุจริตอย่างแน่วแน่ในเรื่อง 'ความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ การจัดซื้อจัดจ้างที่สดใส นวัตกรรมการจัดการ และการกำกับดูแลที่สมบูรณ์แบบ' พนักงานทุกคนปฏิบัติตามหลักการ 'หกประการและการปฏิบัติตามหนึ่งครั้ง': ห้ามติดสินบน ห้ามให้ของขวัญ ห้ามสมาคม ห้ามฉ้อโกง ไม่ตัดมุม ไม่ฉ้อโกงทางการค้า และรักษาสัญญา
เพื่อเพิ่มความตระหนักรู้ในความซื่อสัตย์และความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ของพนักงานทุกคน ผู้จัดการทั่วไป Wu เป็นประธานในพิธีและนำทุกคนเข้าร่วมพิธีสาบานตนของพนักงานใน 'Fuhua Electronics Integrity and Integrity Declaration' บุคลากรทุกคนยกมือขวา กำหมัด สาบานอย่างเคร่งขรึมว่าจะไม่เสื่อมสลาย และลงนามชื่อภายใต้คำสาบานอย่างเคร่งขรึม คำสาบานมีเสียงดังและความรับผิดชอบอยู่บนไหล่ พนักงานทุกคนจะสร้างความตระหนักถึงความซื่อสัตย์และความมีวินัยในตนเองอย่างมั่นคง เป็นตัวอย่าง ยืนบนตำแหน่ง และปฏิบัติตามความมุ่งมั่นในความซื่อสัตย์ด้วยการปฏิบัติจริง
การสร้างความซื่อสัตย์ยังอีกยาวไกล และการแก้ไขรูปแบบและระเบียบวินัยจะต้องไม่หยุดยั้ง ฉันเชื่อว่าทุกคนจะใช้เหตุการณ์นี้เป็นโอกาสในการรักษาสัญญาและการกระทำของพวกเขา รวบรวมรากฐานทางอุดมการณ์และศีลธรรมของการจ้างงานที่ซื่อสัตย์อย่างต่อเนื่อง สร้างแนวป้องกันทางอุดมการณ์และศีลธรรมที่มั่นคง สร้างรูปแบบที่สะอาดตา และส่งเสริมความทะเยอทะยานของความซื่อสัตย์ ร่วมกันสร้างและรักษาภาพลักษณ์ของบริษัทที่สะอาดและเที่ยงตรง และให้การรับประกันทางวินัยที่แข็งแกร่งสำหรับการพัฒนาคุณภาพสูงของบริษัท
