Renforcer la construction d’un gouvernement propre

Afin de renforcer davantage la culture anti-corruption de l'entreprise, encourager les employés à établir consciemment un fort sentiment d'intégrité et à créer une forte atmosphère de respect de l'intégrité et de l'honnêteté. Le soir du 24 mai 2024, l'entreprise a organisé un cours public sur la « Construction de systèmes d'intégrité ».

Le cours a été dispensé par M. Wu Min, directeur général du centre d'opérations, et a commencé par la promotion de la politique anti-corruption de l'entreprise, la dynamique de construction du système anti-corruption, les exigences d'intégrité et d'intégrité de Huawei et ZTE et les exigences de coopération des fournisseurs. L'entreprise met en œuvre sans relâche la politique anti-corruption de « intégrité et intégrité, achats ensoleillés, innovation en matière de gestion et supervision parfaite ». Tous les employés appliquent le principe des « six non et un » : pas de corruption, pas de cadeaux, pas d'association, pas de fraude, pas de raccourcis, pas de fraude commerciale et respect des promesses.

Afin de renforcer davantage la conscience de l'intégrité et la ferme détermination de tous les employés, le directeur général Wu a présidé et conduit tout le monde à la cérémonie de serment des employés de la « Déclaration d'intégrité et d'intégrité de Fuhua Electronics ». Tout le personnel a levé la main droite, a serré les poings, a prêté solennellement un serment incorruptible et a solennellement signé son nom sous le serment. Le serment est sonore et la responsabilité repose sur les épaules. Chaque employé établira fermement la conscience de l'intégrité et de l'autodiscipline, donnera l'exemple, occupera son poste et mettra en pratique son engagement d'intégrité par des actions pratiques.

Il y a un long chemin à parcourir dans la construction de l’intégrité, et la rectification du style et de la discipline doit être persistante. Je crois que chacun saisira cet événement comme une opportunité pour tenir ses promesses et ses actes, consolider continuellement les fondements idéologiques et moraux d'un emploi honnête, construire une solide ligne de défense idéologique et morale, établir un style épuré et promouvoir l'ambition d'intégrité, créer et maintenir conjointement une image d'entreprise propre et droite et fournir une solide garantie disciplinaire pour le développement de haute qualité de l'entreprise.