Versterking van de opbouw van een schone overheid

Om de anti-corruptiecultuur van het bedrijf verder te versterken, moet u medewerkers bevorderen om bewust een sterk gevoel van integriteit te creëren en een sterke sfeer te creëren waarin integriteit en eerlijkheid worden gerespecteerd. Op de avond van 24 mei 2024 organiseerde het bedrijf een openbare cursus over 'Integrity System Construction'.

De cursus werd gegeven door de heer Wu Min, General Manager van Operations Center, en ging uit van de promotie van het anti-corruptiebeleid van het bedrijf, de dynamiek van de constructie van anti-corruptiesystemen, de integriteits- en integriteitsvereisten van Huawei en ZTE, en de vereisten voor samenwerking met leveranciers. Het bedrijf implementeert onwankelbaar het anticorruptiebeleid van 'integriteit en integriteit, zonneschijninkoop, managementinnovatie en perfect toezicht'. Alle medewerkers hanteren het principe van 'zes regels en één naleving': geen omkoping, geen geschenken, geen associatie, geen fraude, geen bezuinigingen, geen commerciële fraude en het nakomen van beloftes.

Om het integriteitsbewustzijn en de vaste vastberadenheid van alle medewerkers verder te vergroten, zat General Manager Wu het voorzitterschap voor en leidde iedereen naar de eedceremonie van de 'Fuhua Electronics Integrity and Integrity Declaration'. Al het personeel hief hun rechterhand op, balde de vuisten, zwoer plechtig een onvergankelijke eed en ondertekende plechtig hun naam onder de eed. De eed is sonoor en de verantwoordelijkheid ligt op de schouders. Elke medewerker zal het bewustzijn van integriteit en zelfdiscipline stevig verankeren, het goede voorbeeld geven, op de post staan ​​en het integriteitsengagement in de praktijk brengen met praktische acties.

Er is nog een lange weg te gaan in de opbouw van integriteit, en de rectificatie van stijl en discipline moet volhardend zijn. Ik geloof dat iedereen deze gebeurtenis zal aangrijpen als een kans om zijn beloften en daden na te komen, voortdurend de ideologische en morele basis van eerlijk werk te consolideren, een solide ideologische en morele verdedigingslinie op te bouwen, een zuivere stijl te vestigen en de ambitie van integriteit te bevorderen, gezamenlijk een schoon en oprecht bedrijfsimago te creëren en te behouden, en een sterke disciplinaire garantie te bieden voor de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf.