تعزيز بناء الحكومة النظيفة

من أجل زيادة تعزيز بناء ثقافة مكافحة الفساد في الشركة، وتشجيع الموظفين على إنشاء شعور قوي بالنزاهة بوعي، وخلق جو قوي من احترام النزاهة والصدق. نظمت الشركة مساء يوم 24 مايو 2024 دورة عامة حول 'بناء نظام النزاهة'.

تم تدريس الدورة من قبل السيد وو مين، المدير العام لمركز العمليات، وبدأت من تعزيز سياسة مكافحة الفساد في الشركة، وديناميكيات بناء نظام مكافحة الفساد، ومتطلبات النزاهة والنزاهة لشركة Huawei وZTE، ومتطلبات تعاون الموردين. تنفذ الشركة بثبات سياسة مكافحة الفساد المتمثلة في 'النزاهة والنزاهة، والمشتريات المشرقة، والابتكار الإداري، والإشراف المثالي'. يمارس جميع الموظفين مبدأ 'ستة أرقام ومراعاة واحدة': لا رشوة، لا هدايا، لا جمعية، لا احتيال، لا طرق مختصرة، لا احتيال تجاري، والوفاء بالوعود.

من أجل زيادة تعزيز الوعي بالنزاهة والتصميم الراسخ لجميع الموظفين، ترأس المدير العام وو وقاد الجميع إلى حفل قسم الموظف الخاص بـ 'إعلان فوهوا للنزاهة والنزاهة'. رفع جميع الموظفين أيديهم اليمنى، وقبضوا قبضاتهم، وأقسموا رسميًا يمينًا غير قابل للفساد، ووقعوا رسميًا أسمائهم تحت القسم. القسم رنان والمسؤولية على الأكتاف. سوف يقوم كل موظف بترسيخ الوعي بالنزاهة والانضباط الذاتي، ويكون قدوة، ويقف في المنصب، ويمارس الالتزام بالنزاهة من خلال الإجراءات العملية.

هناك طريق طويل لنقطعه في بناء النزاهة، ويجب أن يكون تصحيح الأسلوب والانضباط مستمرًا. أعتقد أن الجميع سوف يغتنمون هذا الحدث كفرصة للوفاء بوعودهم وأفعالهم، والتوطيد المستمر للأساس الأيديولوجي والأخلاقي للتوظيف الصادق، وبناء خط دفاع أيديولوجي وأخلاقي قوي، وإنشاء أسلوب نظيف، وتعزيز طموح النزاهة، وإنشاء صورة شركة نظيفة ومستقيمة والحفاظ عليها بشكل مشترك، وتوفير ضمان تأديبي قوي لتطوير الشركة عالي الجودة.