Visualizações: 0 Autor: Editor do site Horário de publicação: 08/11/2024 Origem: Site
A fim de fortalecer ainda mais a construção da cultura anticorrupção da empresa, promova que os funcionários estabeleçam conscientemente um forte senso de integridade e criem uma forte atmosfera de respeito à integridade e honestidade. Na noite do dia 24 de maio de 2024, a empresa organizou um curso público sobre “Construção de Sistemas de Integridade”.
O curso foi ministrado pelo Sr. Wu Min, Gerente Geral do Centro de Operações, e começou com a promoção da política anticorrupção da empresa, dinâmica de construção do sistema anticorrupção, requisitos de integridade e integridade da Huawei e ZTE e requisitos de cooperação com fornecedores. A empresa implementa inabalavelmente a política anticorrupção de 'integridade e integridade, aquisição de luz solar, inovação de gestão e supervisão perfeita'. Todos os funcionários praticam o princípio de “seis nãos e uma observância”: nada de suborno, nada de presentes, nada de associação, nada de fraude, nada de atalhos, nada de fraude comercial e cumprimento de promessas.
A fim de aumentar ainda mais a consciência de integridade e a firme determinação de todos os funcionários, o Gerente Geral Wu presidiu e conduziu todos à cerimônia de juramento dos funcionários da 'Declaração de Integridade e Integridade da Fuhua Electronics'. Todo o pessoal levantou a mão direita, cerrou os punhos, fez solenemente um juramento incorruptível e assinou solenemente seus nomes sob juramento. O juramento é sonoro e a responsabilidade recai sobre os ombros. Cada funcionário estabelecerá firmemente a consciência da integridade e da autodisciplina, dará o exemplo, permanecerá no cargo e praticará o compromisso de integridade com ações práticas.
Há um longo caminho a percorrer na construção da integridade, e a retificação do estilo e da disciplina deve ser persistente. Acredito que todos aproveitarão este evento como uma oportunidade para cumprir as suas promessas e acções, consolidar continuamente a base ideológica e moral do emprego honesto, construir uma sólida linha de defesa ideológica e moral, estabelecer um estilo limpo e promover a ambição de integridade, criar e manter em conjunto uma imagem de empresa limpa e íntegra, e fornecer uma forte garantia disciplinar para o desenvolvimento de alta qualidade da empresa.
