Stärka uppbyggnaden av en ren regering

För att ytterligare stärka företagets antikorruptionskulturkonstruktion, främja anställda att medvetet etablera en stark känsla av integritet och skapa en stark atmosfär av respekt för integritet och ärlighet. På kvällen den 24 maj 2024 anordnade företaget en offentlig kurs om 'Integritetssystemkonstruktion'.

Kursen undervisades av Mr. Wu Min, General Manager för Operations Center, och utgick från företagets anti-korruptionspolicy, anti-korruption systemkonstruktionsdynamik, Huawei och ZTE:s integritets- och integritetskrav och krav på leverantörssamarbete. Företaget implementerar orubbligt anti-korruptionspolicyn 'integritet och integritet, solskensupphandling, ledningsinnovation och perfekt övervakning'. Alla anställda tillämpar principen om 'sex nej och en efterlevnad': inga mutor, inga gåvor, ingen förening, inget bedrägeri, inga skärpningar, inga kommersiella bedrägerier och att hålla löften.

För att ytterligare förbättra integritetsmedvetenheten och beslutsamheten hos alla anställda, ledde General Manager Wu och ledde alla till ceremonin för anställdas ed i 'Fuhua Electronics Integrity and Integrity Declaration'. All personal höjde sina högra händer, knöt näven, svor högtidligt en oförgänglig ed och undertecknade högtidligt sina namn under eden. Eden är klangfull och ansvaret ligger på axlarna. Varje anställd kommer bestämt att etablera medvetenheten om integritet och självdisciplin, vara ett exempel, stå på posten och praktisera integritetsåtagandet med praktiska åtgärder.

Det är en lång väg att gå i konstruktionen av integritet, och korrigeringen av stil och disciplin måste vara ihärdig. Jag tror att alla kommer att ta detta evenemang som en möjlighet att hålla sina löften och gärningar, kontinuerligt befästa den ideologiska och moraliska grunden för hederlig anställning, bygga en solid ideologisk och moralisk försvarslinje, etablera en ren stil och främja ambitionen om integritet, gemensamt skapa och upprätthålla en ren och upprätt företagsimage, och ge en stark disciplinär garanti för företagets högkvalitativa utveckling.