Укрепление строительства чистого правительства

В целях дальнейшего укрепления антикоррупционной культуры компании, поощряйте сотрудников сознательно развивать сильное чувство честности и создавать сильную атмосферу уважения честности и порядочности. Вечером 24 мая 2024 года компания организовала публичный курс «Построение системы целостности».

Курс вел г-н У Минь, генеральный директор операционного центра, и он начался с продвижения антикоррупционной политики компании, динамики построения антикоррупционной системы, требований к честности и добросовестности Huawei и ZTE, а также требований сотрудничества с поставщиками. Компания неуклонно реализует антикоррупционную политику «честности и добросовестности, солнечных закупок, инноваций в управлении и идеального надзора». Все сотрудники соблюдают принцип «шесть нет и одно соблюдение»: никакого взяточничества, никаких подарков, никакого сотрудничества, никакого мошенничества, никаких обходных путей, никакого коммерческого мошенничества и выполнение обещаний.

Чтобы еще больше повысить осведомленность о честности и твердую решимость всех сотрудников, генеральный директор Ву председательствовал и проводил всех на церемонию присяги сотрудников «Декларации о честности и добросовестности Fuhua Electronics». Весь личный состав поднял правую руку, сжал кулаки, торжественно принес нетленную клятву и торжественно подписался под присягой. Клятва звонкая и ответственность на плечах. Каждый сотрудник твердо установит осознание честности и самодисциплины, подаст пример, встанет на свой пост и будет практиковать честность практическими действиями.

В построении честности предстоит пройти долгий путь, и исправление стиля и дисциплины должно быть настойчивым. Я верю, что каждый воспримет это событие как возможность сдержать свои обещания и дела, постоянно укреплять идеологическую и моральную основу честного труда, выстраивать прочную идеологическую и моральную линию защиты, устанавливать чистый стиль и продвигать стремление к честности, совместно создавать и поддерживать чистый и честный имидж компании, а также обеспечивать надежную дисциплинарную гарантию для качественного развития компании.